プリセプター制度により、新入職員に対して、職員2名が1年間にわたり、
技術的及び人間関係の構築に取り組みます。

介護業界は仕事よりも、人間関係に不安が多い…。新入職員に近い年齢や、性別などを配慮して関わります。

採用担当者・連絡先

採用に関するご連絡は下記までお願いいたします。

• 独立行政法人福祉医療機構退職金制度加入
• 新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度加入　※新潟あそか苑のみ
• 公益財団法人新潟市勤労者サービスセンター加入／1ヶ月400円負担(映画、温泉、旅行など割引あり)
• 有休取得率／令和5年度 付与日数に対して51％
• 男女とも育児休業取得実績あり（復帰率100％）
• 介護休業取得実績あり（復帰率100％）
• 看護休暇制度あり
• 平均在職期間／10年4ヶ月　平均年齢／46歳　年間休日数／116日(令和5年度 新潟あそか苑)　122日(大友中央保育園)
• 令和29年度より子育て支援に取り組んでいる企業として、「ハッピーパートナー企業」として新潟県から認定されました。

ハッピー・パートナー企業として登録「登録No.890号」（新潟県男女共同参画企業）

• 育児、介護休業規程に基づく諸制度及びハラスメント指針の周知
• 休業期間中の代替職員の配置及び復帰後の勤務等の要望について話合いの場を設けている
• 育児のための短時間勤務制度の導入
• 男性育児休暇取得実績あり
• 時間単位有給制度の導入

新潟市健康経営認定「シルバークラス」

• 健康診断は雇用形態に関係なく全職員を対象
• 一定年齢や性別により、法定以上の検査項目を追加するなど職員一人ひとりの健康増進に努めている

社会福祉法人「啓真会」行動計画

令和6年4月1日現在　資格取得者延人数

算出期間：令和5年4月1日～令和6年3月31日迄（令和5年度）

令和5年4月1日現在

令和6年度　介護職員等処遇改善加算支給方針について